Photo de candidature
La photo que vous joignez à une candidature — le 취업사진 en Corée, le Bewerbungsfoto en Allemagne. Parcourez des styles professionnels, repérez les formats qui comptent et lisez des conseils honnêtes sur les usages où la photo IA convient.
- Photos supprimées automatiquement sous 7 jours
- Jamais utilisées pour entraîner d'autres modèles
- Gratuit à parcourir, pas d'inscription
Parcourez un style de photo professionnelle IA
Choisissez un look et voyez où il s'adapte — LinkedIn, votre CV, une page entreprise. Chaque visage ci-dessous est un exemple généré par IA, pas une vraie personne.
Cadrage portrait dimensionné pour être inséré directement dans un en-tête de CV.
Formel / Entreprise
Costume ou blazer, fond studio gris neutre, éclairage exécutif classique. Idéal pour : LinkedIn, droit, finance, conseil, postes de direction.
Business Casual
Chemise chic ou tricot fin, fond doux, chaud et accessible. Idéal pour : Startups, technologie, vente, recruteurs, postes orientés client.
Studio Classique
Fond lisse épuré, éclairage trois points équilibré — le look photographe. Idéal pour : CV, pages entreprise, quiconque cherchant un choix intemporel et sûr.
Extérieur / Naturel
Lumière naturelle, décor extérieur adouci ou éclairé par la fenêtre, aspect authentique. Idéal pour : Immobilier, créatifs, coachs, marques personnelles.
Créatif / Moderne
Fond couleur éditorial, style contemporain, une touche de personnalité. Idéal pour : Fondateurs, designers, marketeurs, conférenciers.
Exécutif N&B
Monochrome dramatique, contraste fort — pour les leaders et les bios d'auteurs. Idéal pour : Cadres, bios de conseils d'administration, auteurs, conférenciers.
Affichage de tous les styles. Activez JavaScript pour filtrer par style et plateforme.
Parcourir tous les styles ci-dessus ne nécessite aucun compte. Les aperçus de téléchargement de votre propre photo sont déployés prudemment — d'abord la confidentialité et le consentement. Entrez votre email seulement si vous voulez être les premiers de la liste.
Où une photo de candidature est attendue
Joindre ou non une photo dépend entièrement du pays. En Corée du Sud, le 취업사진 est une étape quasi incontournable de la recherche d'emploi — un portrait studio formel et légèrement retouché, placé sur le CV et la candidature. L'Allemagne attend un Bewerbungsfoto sur le CV, le Japon une photo de 履歴書, et un portrait soigné est courant dans une grande partie de l'Europe et de l'Asie de l'Est. Aux États-Unis, au Royaume-Uni, au Canada, en Irlande et en Australie, c'est l'inverse : on omet généralement la photo pour limiter les biais, et certains systèmes de suivi des candidatures (ATS) lisent mal les documents contenant des images.
La première décision n'est donc pas le style — mais de joindre ou non une photo. Suivez l'usage du pays où vous postulez. Là où une photo est attendue, un portrait net et professionnel fait partie d'une candidature sérieuse ; là où elle ne l'est pas, un CV texte solide sans photo est le choix le plus sûr.
Ce qui fait une bonne photo de candidature
Là où une photo est utilisée, les conventions sont remarquablement constantes : tenue formelle ou soignée, fond clair et uni, éclairage homogène, et une expression calme et assurée, regard droit vers l'objectif. Un cadrage tête-épaules avec un peu d'espace au-dessus reste professionnel même aux petites tailles d'impression. Corporate / Formal et Studio Classic dans l'explorateur ci-dessus conviennent le mieux à la plupart des marchés ; le 취업사진 coréen, en particulier, est résolument formel — un costume sombre sur fond gris ou blanc épuré.
Parcourir ces styles et leurs recadrages par plateforme est gratuit et sans compte. L'upload-and-generate — transformer vos propres selfies en photo de candidature finalisée — est déployé progressivement en accès anticipé, confidentialité d'abord : à l'ouverture, un aperçu gratuit précède tout téléchargement payant, et chaque photo envoyée est supprimée sous 7 jours et jamais utilisée pour entraîner d'autres modèles. Pour une photo officielle de passeport ou de carte d'identité plutôt qu'une photo de candidature, suivez les règles officielles de votre pays — de nombreux gouvernements refusent les images générées par IA pour ces documents.
Questions fréquemment posées
Faut-il une photo sur ma candidature ?
Cela dépend du pays. La Corée du Sud (취업사진), l'Allemagne (Bewerbungsfoto), le Japon et une grande partie de l'Europe et de l'Asie de l'Est attendent un portrait soigné. Les États-Unis, le Royaume-Uni, le Canada, l'Irlande et l'Australie l'omettent généralement pour limiter les biais, et certains ATS lisent mal les images. Suivez l'usage local.
Qu'est-ce qu'un 취업사진 coréen ?
Un 취업사진 est le portrait studio formel que les candidats coréens placent sur le CV et la candidature — généralement costume sombre, fond épuré et légère retouche, imprimé en 3,5 × 4,5 cm. Les styles Corporate / Formal et Studio Classic sont les plus proches ici.
Que porter pour une photo de candidature ?
Une tenue formelle ou soignée sur un fond clair et uni, avec un éclairage homogène et une expression calme et assurée face à l'objectif. Un costume ou blazer sombre est le choix sûr pour un 취업사진 ou un Bewerbungsfoto ; gardez les accessoires au minimum.
Est-ce gratuit, et puis-je en générer une maintenant ?
Parcourir tous les styles et recadrages est gratuit et sans compte. L'upload-and-generate est déployé en accès anticipé ; à l'ouverture, un aperçu gratuit précède tout téléchargement payant, et chaque photo envoyée est supprimée sous 7 jours et jamais utilisée pour entraîner d'autres modèles.